LABORAL

La libertad de circulación en la Unión Europea

La libertad de circulación en la Unión Europea

Por Inmaculada Castillo. 3 de febrero, 2014

La libertad de circulación en la Unión Europea.- Cuando decidimos viajar a otro país de la Unión Europea que no es el nuestro...

Reducción de jornada laboral para el cuidado de hijos

Por Raquel Miranda García. 29 de enero, 2014

Los trabajadores pueden solicitar reducción de jornada laboral para el cuidado de hijos menores de 12 años. El Gobierno ha aprobado, con fecha...

El contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje

Por Raquel Miranda García. 24 de enero, 2014

El Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje tiene como objetivo que el trabajador obtenga cualificación profesional.  El Estatuto de los trabajadores...

El contrato de trabajo en prácticas en España

Por Raquel Miranda García. 22 de enero, 2014

El contrato de trabajo en prácticas en España se puede hacer al trabajador que tuviera título universitario o formación profesional en grado medio...

Las horas extraordinarias

Las horas extraordinarias

Por Raquel Miranda García. 21 de enero, 2014

Las horas extraordinarias son las trabajadas, que exceden del cómputo de las cuarenta horas semanales de trabajo efectivo.   Antes de comenzar a...

Importe del salario mínimo interprofesional 2014

Importe del salario mínimo interprofesional 2014

Por Francisco Sevilla Cáceres. 29 de diciembre, 2013

El importe del salario mínimo interprofesional 2014 queda fijado en 21,51 euros diarios,  645,30 euros mensuales o 9.034,20 euros anuales. El importe del...

accidente in itinere

Accidente In Itinere

Por Inmaculada Castillo. 30 de noviembre, 2013

El Accidente In Itinere es aquel accidente que sufre el trabajador “al ir o volver del lugar de trabajo”. El Accidente In Itinere...

¿Cuándo la situación nacional de empleo permite contratar extranjeros?

¿Cuándo la situación nacional de empleo permite contratar extranjeros?

Por Inmaculada Castillo. 24 de noviembre, 2013

¿Cuándo la situación nacional de empleo permite contratar extranjeros? Hablamos de esta importante cuestión para la residencia en España de los extranjeros. Seguro...

Cantidades que paga el FOGASA

Cantidades que paga el FOGASA

Por Raquel Miranda García. 20 de noviembre, 2013

Las cantidades que paga el FOGASA son los salarios e indemnizaciones del trabajador, ante la insolvencia de la empresa y paga una cantidad...

El FMI sigue pidiendo a España abaratar el despido

Reducción de jornada de trabajo por cuidado de hijo

Por Raquel Miranda García. 14 de noviembre, 2013

El trabajador tiene derecho a la reducción de jornada de trabajo por cuidado de hijo menor de ocho años. El art. 37.5 del...

contrato de trabajo en fraude de ley

contrato de trabajo en fraude de ley

Por Raquel Miranda García. 8 de noviembre, 2013

Es habitual que el empresario suscriba un contrato de trabajo en fraude de ley con el trabajador. ¿Qué significa un contrato de trabajo en...

Residencia de larga duración en España del residente de larga duración-UE en otro Estado miembro de la Unión Europea.

Cobrar prestaciones y salir al extranjero a buscar empleo

Por Inmaculada Castillo. 30 de octubre, 2013

¿ Se puede cobrar prestaciones y salir al extranjero a buscar empleo? Actualmente es conocido que son muchos los españoles que ante la...

Despido disciplinario

Por Raquel Miranda García. 24 de octubre, 2013

Es frecuente que la empresa despida al trabajador, indicando en la carta, que es un despido disciplinario, sin ofrecer indemnización alguna. El empresario...

La nueva Ley de Emprendedores

Por Cristina C. González. 24 de septiembre, 2013

Aprobación definitiva de la Ley de Apoyo al Emprendedor y su Internacionalización La  nueva Ley de Emprendedores ha superado con éxito, por fin,...

Daños y perjuicios por incumplimiento contractual

Despido ante el CMAC

Por Francisco Sevilla Cáceres. 23 de septiembre, 2013

El despido ante el CMAC ha de presentarse dentro del plazo de  veinte dias desde que se despida al trabajador. El CMAC es...

castillo jimenez abogados en granada

El Supremo acuerda que los trabajadores no paguen tasas judiciales

Por Castillo Jiménez Abogados. 7 de junio, 2013

El Supremo acuerda que los trabajadores que recurran en el Orden Social no paguen tasas judiciales. La entrada en vigor de la Ley...

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