Contratar a una empleada de hogar extranjera

¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

En anteriores entradas hemos hablado de las modificaciones que se han producido en la normativa reguladora del servicio doméstico y que cambios han traído para este sector.

Si bien, hemos comentado, que necesariamente ese salto del Régimen especial al Régimen general, no ha sido todo lo bueno que se esperaba, ya que realmente la única mejora ha sido la relacionada con la Incapacidad temporal. Sin embargo, y a pesar de este paso, los empleados de hogar aún no tienen los mismos derechos que el resto de trabajadores en cuanto a protección por desempleo. Es decir,  no hay derecho a recibir el paro (prestaciones ni subsidio por desempleo), ya que no se cotiza por desempleo.

Una vez aquí, lo siguiente sería hacernos la pregunta que hemos planteado con anterioridad: ¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

1.- Si el trabajador no tiene otras cotizaciones distintas de las de empleado de hogar, no puede pedir el paro.

Tendrá que esperar a conseguir un trabajo con cotización por desempleo y acumular 360 días para poder pedir la prestación contributiva o la que corresponda si ha cotizado por menos tiempo.

Sin embargo, podríamos mencionar que para situaciones de especial necesidad, y cuando no se cumplen¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo? los requisitos para ninguno de los supuestos anteriores como son las de aquellas personas que sólo han trabajado de servicio doméstico, existen los llamados “salarios sociales” o “rentas de integración” de las Comunidades Autónomas, que son ayudas asistenciales que se prestan desde los Servicios Sociales. El problema con la tramitación de este tipo de salario es que por falta de presupuesto económico, se está haciendo muy lenta su adjudicación  y en algunos casos incluso se tarda más de un año en concederlos.

2.- Si el trabajador si  tiene acumuladas cotizaciones por desempleo en el régimen general por otros trabajos anteriores y distintos al de empleado de hogar, podrá solicitar la prestación o el subsidio por desempleo que corresponda, pero ojo, y esto es importante, siempre que la finalización del contrato  como empleado de hogar no haya sido una baja voluntaria, ya que el cese de esta manera, impiden solicitar una prestación por desempleo.

Ahora bien, si con los contratos anteriores diferentes al de servicio doméstico, no llega al año de cotización, pero al menos alcanza seis meses, o tres si tiene responsabilidades familiares, podría solicitar el subsidio por cotización insuficiente. Igualmente y respecto a este punto reiteramos la necesidad de que no haya sido una baja voluntaria por parte del empleado de hogar.

Para finalizar, recordar que puede leer más artículos sobre SERVICIO DOMESTICO, pinchando el enlace.

Comentarios

  1. gema

    Quería saber si después de trabajar como empleada de hogar con contrato si luego tengo otro trabajo cuanto tengo que estar mínimo para cotizar todo y tener paro y supuestamente según la ley no se oejde estar más de 3 años con contrato por obra y servicio si el mío se corta y me contratan de septiembre a julio cada año si tengo 36nominas no puedo exigir contrato indefinido? gracias

  2. Jessica

    Hola, trabaje 3 años como empleada de hogar media jornada y en el mes de agosto me despidieron, por no poderme seguir pagando mis servicios, fui al paro y me dijeron que con este régimen no tenía derecho a nada, ni a paro ni ayuda, quisiera saber si ahora que a salido la nueva ayuda para los parados que no cobran nada, podría tener derecho a cobrarla. Gracia

  3. Olga

    Soy trabajadora de hogar tengo 65 años 20años cotizados dos jefes tenía 5 hrs diarias y me ha despedido el otro 15 días después me dio baja voluntaria tenía 4 hrs semanales,tengo derecho a subsidio? Hasta mi jubilación que es en 2021 o que opción tengo gracias.

  4. Lavinia Pascale

    Hola,trabaje cómo empleada de hogar con contrato un año y tres meses, dos meses trabaje sin contrato porque decían que no pueden pagar las noches y las horas que tenía en contrató, hace unos días me despidieron diciendo que necesita una chica 24 horas , por el contrató yo tenía derechos a vacaciones que no las tome y el finiquito quiero preguntar si yo puedo pedir mis derechos que están en el contrato.

  5. Antonina

    Hola ,trabajo como empleada de hogar ,hace un año, ahora estoy embarazada de 30 semanas,después de cobrar por maternidad quiero dejar este trabajo,tengo derecho a alguna ayuda? Y cuando mejor darme de baja?

  6. Nuria

    Hola he estado trabajando de empleada del hogar un año y medio me ha dado la baja sin previo aviso y no me han dado despido y no me Dan el carnet de paro estoy dada de baja por la seguridad social pero no sale carnet de paro y no entiendo porq no tengo carnet de paro

    • Inmaculada Castillo

      Hola Nuría,

      Si se ha producido un desistimiento de la relación laboral por parte de tu empleador single debido previos y son pagarte tu finiquito ni indemnización, tienes que tener en cuenta que puedes reclamar el despido improcedente y las cantidades que te adeuda. Para el despido tiene es el plazo de 20 días desde que se produjo el mismo, por lo que mi recomendación es que te pongas en contacto con una gestoría en tu ciudad, para que valorando tu caso concreto te indique personalmente los pasos a seguir.

      El trabajo en servicio doméstico no cotiza para el desempleo, por lo que salvo que tuvieras el derecho por trabajos cuenta ajena anteriores, no cabe cobrar el paro.

      Un saludo

      Mi recomendación es qu

  7. Andrea

    Fui hace poco al paro y me dijo el chico que si cotizaba 2 meses podria pedir la ayuda subsidio por carga familiar, ya que tengo 2 hijos menores y mis trabajos posteriores han sido de dependienta.
    El caso es que me han ofrecido trabajar 3 meses como empleada de hogar y cuidadando a una anciana con alta en la seguridad social, y es que no se si este trabajo me valdría como cotizar para recibir la prestación en caso de que me dieran de baja por finalización de contrato o por despido.
    Espero me puedan resolver esta duda.
    Gracias

  8. maria oveira marin

    hola buenas tardes, tengo 2 trabajos como empleada de hogar cada trabajo por 10 horas, en las cuales me cotizan a seguridad social hace 8 años, completo los 15 años minimos cotizados a los 67 años de edad. mi pregunta es ¿me amerita seguir cotizando y tendre derecho a pension puesto que las bases de cotizacion son 520 euros por los 2 trabajos?

  9. mayra

    twngo 63 años solo he cotizado como empleada de hogar, aunque me estoy tratando con el medico porque tengo 6 hernias lubales y cervicales que podre obtener no puedo manrtenerme y estoy delicada de salud.

    gracias

  10. Mariana Grecu

    Hola,buenas tardes.Mi pregunta es, si mi contrato como empleada de hogar en regimen de interna esta acabado,si puedo perder mi tarjeta sanitaria.

  11. Concepción

    Hola:
    Tengo 62 años cumplidos, he cotizado 23 años En el régimen general de la seguridad social y 21 Enel seguro doméstico, actualmente estoy en activo.
    Puedo jubilarme antes de los 65 años?
    Gracias deantemano

    • Inmaculada Castillo

      Hola Concepción,

      Para comprobar la posibilidad de una jubilación anticipada mi recomendación es que te dirijas al INSS a los efectos de qu epuedan estudiar tu caso concreto.

      Un saludo

  12. Ariadna

    Hola,voy a trabajar como empleada del hogar durante 2 meses una vez finalice el contrato me corresponde 3 meses de paro de mi anterior empleo (régimen general) mi duda es que documentos necesito para reanudar el paro ya que tengo entendido que cuando finaliza el contrato por régimen general se debe aportar el certificado de retenciones que te proporciona la empresa pero en el caso de que tú último trabajo sea de empleada de hogar que debo aportar para reanudar el paro de mi anterior trabajo?

  13. MARIA RODRIGUEZ RODRIGUEZ RECHE

    Buenos días, me gustaría plantearles mi caso pero para ello, ates les voy a plantear otro, que no he vivido pero que lo he leído en otra web de índole similar a ésta y cuya resolución es fundamental para el esclarecimiento del mio. Así que allá voy, les planteo éste y cuando me contesten, a continuación, el mio:
    Esto es, una mujer trabaja en una empresa por cuenta ajena durante 3 años, al cabo de los cuales cesa este contrato de forma voluntaria. Cuando solicita la correspondiente prestación contributiva se la deniegan por este motivo, su baja voluntaria en el último empleo. Entonces es de nuevo contratada pero como empleada del hogar, estando en esta situación por 6 meses hasta que es despedida por el fallecimiento del empleador. El caso es, que cuando esta mujer acude de nuevo al SEPE para solicitar alguna prestación vuelven a denegársela. Yo sé los motivos de dicha resolución pero me gustaría que ustedes me aportaran tanto los suyos como su punto de vista pues me es necesario para que comprendan después el planteamiento que les haré de mi caso real y concreto.
    Sin más me despido quedando a la espera de vuestra comunicación y agradeciéndoles muy mucho su atención.
    Atentamente, María.

  14. Valentina

    He trabajado como empleada del hogar 2 años tengo derecho a cobrar paro???

    • Inmaculada Castillo

      Hola Valentina,

      En el servicio doméstico no se cotiza por desempleo, por lo que no podrás desempleo.

      Un saludo.

  15. Mebarka

    Hola buenas noches soy empleada de hogar interna y madre de un niño de 3 años divorciadas llevo un año de trabajo quiero saber si tengo derecho de la ayuda familiar

  16. Maria Elena Varela morejon

    Trabajo como empleada de hogar estoy de baja médica la hija de mi jefa me ha dado la baja voluntaria. Fui al inem y a la seguridad social y me dicen k he pedido la baja voluntaria la cual no es así. A quien debo dirigirme para que me den un documento por escrito y firmado por mi. Donde dice k yo he pedido la baja voluntaria. Ese documento fue un burofan donde yo recibí en mi piso. Solo quiero saber donde puedo dirigirme a parte de pedir un abogado que lo are. Y no quiero que esto llegue a otro estreno px ni ella ni nadie puede decir que yo solicite una baja voluntaria. Tengo en mi teléfono todas las conversaciones de ella y mía. Además tengo dos contratos totalmente diferentes de la empresa y de la hija de la empleadora. Gracias y un saludo

    • MARIA RODRIGUEZ RECHE

      A mi me pasó exactamente lo mismo. Me despidieron como si yo me hubiera ido de forma voluntaria de un contrato de empleada del hogar ¡¡Y yo no firmé nada!! Mi caso es peor porque me enteré al cabo de los años cuando quise pedir prestaciones y me las denegaban por este motivo…. Maria Elena, ANTES DE QUE SE TE CUMPLAN LOS PLAZOS VE A LA SEGURIDAD SOCIAL E IMPUGNA TU DESPIDO!! Suerte y ya me contaras

  17. Rocio

    Buenos días mi consulta es la sgte. Estoy trabajando de servicio doméstico de media jornada y estoy embarazada mi contrato me renuevan cada comienzo de año yo salgo de cuentas el 20 de enero y tendré el contrato finalizado y no me renovarán ya que como es horario partido no puedo compaginar con el bebe y no me renovaran. Hace años trabaje de camarera y agote el paro que me correspondía solicite el subsidio y me denegaron ya que para eso mi marido tenía una nómina alta y ahora no. Mi pregunta es si ahora puedo solicitar el subsidio y luego la baja de maternidad. O no me corresponde nada. Ruego me respondan por favor. Un saludo

  18. Lorena

    Buenas tardes
    He trabajado 29 años por el régimen general y a continuación, desde 2011, estoy como empleada de hogar (hace más de 6 años).
    Si me despidieran ahora, ¿tendría derecho a paro?
    Sé que como empleada de hogar no pero por los 29 años por el régimen general no lo tengo claro por la regla de la prescripción del paro a los 6 años.
    He llamado por teléfono al INEM y me han dicho que si tengo paro y que serían las cotizaciones correspondientes de 2005 a 2011 pero no me queda claro.
    Gracias

  19. Ascensión

    Hola, buenas tardes

    Tengo dos meses trabajados a media jornada como camarera de pisos y 4 como empleada de hogar a jornada completa, cumpliendo el requisito​ de los 180 dias. Me gustaría saber si tengo derecho a cobrar alguna ayuda o subsidio?

    Muchas gracias!!

    Un saludo

  20. María Estrada

    Hola yo tengo trabajando como empleada de hogar desde año 2005 yo quisiera saber si tengo derecho alguna prestación en caso de que me despidieran yo tengo dos hijos uno menos de edad a mi cargo uno estudia y otro pequeño

  21. Liz jackelin Ortiz montero

    Hola buenas trabajo de empleada de hogar hace cinco años siempre me han hecho contrato y me an cotizado siempre los tres días de la semana q e ido a limpiar pero ahora me han dicho q no hay más trabajo para mí y tengo hijos quisiera saber q ayuda o subcidio puedo cobrar

  22. NILDA CAÑETE

    que prestacion recibe quien ha sido despedida de reg.empleada de hogar tras 7 años de cotizacion a seg.social y 60 años de edad, sin cargas y sin cotizacion en reg.gral? En INEM-SEPE-dicen q debo conseguir empleo en reg.gral. x minimo 6 meses-tambien debo ser despedida- para acceder a paro y en posterioridad al RAI. Solo que proponga en caso de cuidar de 2 enfermos-matrimonio mayor- que me contraten como auxiliar de geriatria que lo soy…PERO NO ENTIENDO LO QUE DICE EN CUANTO A QUE DEBE SER CONTRATADOS SEGUN LA LEY DE DEPENDENCIA….QUISIERAN DECIRME COMO ES ESTO? GRACIAS.

  23. Carlos Alberto Zulia ha ramirez

    Trabajo como interno tengo 45 años mi pregunta es tengo derecho a paro o a una ayuda estoy dado en la seguridad social de tiempo completo

  24. Alina

    Hola has tra ajado 3 anios como empmleada de hogar y me quedo sin trabajo no tengo ninguna ajuda que puedo hacer y tengo hijos al colegio

  25. Jacqueline Elizabeth Moreno Garcia

    Hola mi consulta es la siguiente :
    Yo he trabajado 7 años en una casa y he cotizado los 7 años a la par con mi trabajo cotiza 8 meses en telepizza , mi pregunta es ¿si me quedo sin trabajo ,puedo pedir alguna ayuda o subsidio ?
    Mi jefa me dice que no me va a poder pagar mas entonces me quedare sin trabajo .
    Por favor necesito alguna respuesta ,muchas gracias .

  26. maria

    Ola soy una señora de 57 anos e trabajado com empliada de hoar 10 años e pagado yo7 años y 3años por la casa ypoco apoco me quido sin trabajo y aora no tengo derecio aniguna ayuda.

  27. mercedes

    Hola.Sí llevo 6 meses como empleada hogar, tengo derecho a pedir ayuda familiar? Tengo 2 hijos menores y estoy divorciada.Gracias

  28. Anna Liz Aguilera

    Buenas, mi duda es que yo trabaje en una residencia de ancianos durante casi 3 años y renuncie para trabajar como empleada de hogar, y la mujer que estaba cuidando acaba de fallecer y me gustaría saber si tengo derecho a paro o desempleo.

  29. Anna Liz Aguilera

    Hola, me gustaria saber que puedo hacer,trabaje en una residencia de ancianos durante 3 años y renuncie para trabajar como empleada de hogar y llevo 6 meses y por desgracia la persona a la que cuidaba a fallecido y no se si tengo derecho a cobrar paro o desempleo o cuales son mis opiniones.

  30. Yoselyn

    Hola,mi caso es lo siguiente llevo trabajando 5 años de empleada de hogar interna,pasa que sólo cogí 1 mes y 15 días de vacaciones, ase 3 años y el señor con el que trabajo no quiere darme más vacaciones me dijo que si quiero cogerlo que los coja pero no vuelvo a trabajo, ósea que me despide por pedirle mis vacaciones,y quiero saber si me tiene que indemnizar por despido y que más me tiene que pagar porque tampoco recibo las pagas extraordinarias , por favor necesito su ayuda gracias

  31. Jose de Coello

    Tengo un empleado del hogar que en su momento estuvo contratado durante 20 años por mi padre. Cuando falleció, yo fui el que se hizo cargo del empleado, pagándole el sueldo y la seguridad social, y ya van 5 años.
    Ahora quiero desistir de él, porque donde antes habíamos 4 personas viviendo ahora hay una, y no ha lugar a sus servicios.
    El empleado, al llevar esos 25 años trabajando en el domicilio, ¿se le debe calcular la indemnización por los 25 años, o por los 4 últimos que son los que lleva conmigo contratado?
    Gracias

    • Clara

      Hola trabajo de empleada del hogar desde hace 6años jornada completa con todos mis derechos anteriormente como limpiadora en una guardería 3 años si por una casualidad mis jefes no me necesitaran tendría Paro,ya que en el tiempo que llevo trabaja nunca e estado en el paro.Otra pregunta con el contacto que tengo de empleada de hogar 8horas podré trabajar 4 en una residencia de ancianos por las tardes ya que es compatible con mi trabajo es legal

  32. María Cristina Sánchez

    Hola, he trabajado durante 5 años con un matrimonio mayor y ahora me ha despedido su hija no me ha dado ningún finiquito, tengo que pagar alquiler y mantener a mi hija. Si saben de alguna ayuda por favor decirme.

    • Inmaculada Castillo

      Hola María,

      Respecto a posibles ayudadas, únicamente puedo decirte y me imagino que ya lo habrás hecho, es dirigirte a los servicios sociales de tu ciudad y a la Oficina de empleo, ya que ellos te indicarán las ayudas a las que puedes acogerte o donde debes dirigirte con más exactitud.

      ¿Cómo y cuándo se produjo el despido, por qué motivo, tenías contrato, etc?. Si nos facilitas más datos, podremos indicarte cómo proceder a reclamar, previo cálculo, las cantidades que te correspondan.

      Agradecer que visites Mundojuridico.info. No dudes en ponerte en contacto con nosotros si tienes más dudas sobre esta u otra materia.

      Un saludo

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