Salario mínimo interprofesional para 2020

Salario mínimo interprofesional para 2020

El Salario mínimo interprofesional para  2020 queda fijado en la cantidad mensual de 950 euros y a partir de septiembre de 2021 en 965 euros.

El Salario mínimo interprofesional para 2020 y también para los primeros meses del año 2021 comenzó siendo idéntico.

A finales de septiembre de 2021 se elevó 15 euros el salario mínimo interprofesional, quedando  a partir de entonces en 965,00 euros mensuales.

El Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, es el que fija el salario mínimo profesional para el año 2020.

Recordar que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) supone un tope mínimo que impide que se puedan prestar servicios o trabajos por cuenta ajena por debajo de dichas cantidades. Si se contraviene dicha norma se aplicarán las correspondientes sanciones.

Según las manifestaciones del Gobierno, este incremento, que no es el de 1000 euros que se preveía, tiene como objetivo prevenir la pobreza en el trabajo, aumentar el nivel de vida de las personas peor retribuidas, como mujeres y jóvenes, y fomentar un crecimiento salarial más dinámico, en línea con las recomendaciones internacionales y con el incremento mínimo de convenio pactado por los interlocutores sociales en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

El Salario Mínimo Interprofesional para 2020 es el siguiente:

1.- El Salario Mínimo Interprofesional diario: 31,66 euros
2.- El Salario Mínimo Interprofesional mensual: 950 euros
3.- El Salario Mínimo Interprofesional mensual prorrateado con pagas extras: 1108,33 euros

De esta forma debemos tener en cuenta que el cómputo anual del Salario Mínimo Interprofesional  en ningún caso podrá ser inferior a 13.300,00 euros.

En el salario mínimo interprofesional para 2020  se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquél.

Este salario se entiende referido a la jornada laboral de trabajo de cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.

Al importe del salario mínimo interprofesional para 2020, se adicionarán los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción.

OBSERVACIÓN:

Entre otras cosas, el aumento del salario mínimo interprofesional influye entre otras cuestiones sobre el EMBARGO DEL SUELDO que pueda ser acordado por el Juzgado en cualquier procedimiento judicial.

Como sabéis el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil dispone entre otras cuestiones:

“1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional.”

Poniendo en relación lo anterior con el Salario Mínimo Interprofesional para 2020, salvo casos excepcionales de embargos como por EJEMPLO el embargo por impago de la pensión de alimentos de los hijos, NO PODRÁ EMBARGARSE los primeros 950 euros que perciba como salario o sueldo el deudor.

Comentarios

  1. Nabil

    Tengo la invalidez absoluta cobro 676 al mes que en 14 pagas suman 788 en el divorcio contencioso me imponen pagar 450 euros de pensión alimenticia a mis 3 hijos la madre ingresa 1400 al mes, que cantidad se me puede embargar de la pensión no contributiva que cobro? Gracias

  2. Juan Manuel

    Buenas tardes.
    En los meses de cobro con paga extraordinaria, según un cambio de criterio en la aplicación de la LEC, por parte de la Administración, solo se tiene en cuenta como inembargable una sola vez la cantidad de 950 euros del SMI, si bien anteriormente se tenia en cuenta 2 veces el SMI. Mi pregunta a contestar ¿es esto es correcto? o bien lo correcto sería que se tuviera en cuenta que el SMI son 14 pagas, a razón de 13.300 euros/año o si bien estas fueran prorrateadas la cantidad a tener en cuenta como inembargable en cada mes debiera ser de 1.108,33, o en los meses con paga extraordinaria se tuviera en cuenta como exento de embargo dos veces el SMI, por parte del la empresa o el órgano pagador.
    Gracias por su atención quedo a la espera de su respuesta.

  3. José Mª Fabregat Ruiz

    Soy pensionista y tengo un embargo judicial del 30 %, todos los meses se me efectúa en base al liquido a percibir menos el M.S.I. y en el mes de Junio (mes + paga extra ) con el doble del M.S.J., pero en el mes de Noviembre (mes + paga extra) solo se aplica un M.S.I. con lo cual el M.S.J. queda reducido a 12.350 € de los 13.300 € no embargables.
    No entiendo que si la Seguridad Social pone las pensiones de 14 pagas y el S.M.I. tambien es de 14 pagas, se pueda reducir el S.M.I..
    Tampoco como no se aplica el prorrateo del M.S.I. 1.108,33 € mensuales y así dar efecto a que el M.S.I. eno sse puede embargar.
    No entiendo de leyes, pero a mi entender lo que se ha hecho es castigar aun mas,al que debe un dinero, privando a este del mínimo de subsistencia determinado en el S.M.I.
    Quiero dejar claro que no se trata de no pagar una sentencia jusdicia por apropiación indebida, aun que también quiero dejar encima de la mesa que no soy culpable de lo que se me acusa, tengo pruebas e indicios sólidos de que es mi exsócio quien probocó el no poder pagar al I.A.T.A.
    Gracias por escucharme pero tengo que desfogarme o reventaré ya que hay conceptos que los estoy pagando a bancos y embargos por duplicado.
    Si les agradeceré me digan algo de la consulta inicial
    Un cordial saludo

  4. Ángeles

    No entiendo que un padre no pague pensión alimenticia a un hijo, que pasen los años y siga sin pasarle pensión de alimentos, teniéndose que hacer cargo únicamente la madre con un sueldo de admva. Lo peor de todo es que a los 3 años prescribe y has de volver a buscar a un abogado y procurador que te presenten ampliación. Esta ampliación en Cataluña me cuesta 950€ (casi mi sueldo) únicamente por redactar un documento y presentar en el juzgado. Este documento solo indica que se amplía la deuda por impago y anotas los importes mensuales (sólo hay que sumar 204*12 meses y esto multiplicarlo por los 3 años nuevos que no ha pagado.. Me parece tan abusivo y tan injusto. Por qué la ley no protege estos casos, este abuso.. Sé el trabajo que conllevan ciertos trámites y sé lo que cuesta llegar a final de mes. Pido por favor que no se abuse de la situación en ciertos casos y que los abogados seáis razonables con los honorarios, somos personas no números. Metámonos en la piel de las víctimas. Nadie trabaja de gratis pero por favor pongamos límites y usemos el sentido común, gracias. Me siento estafada y se me quitan las ganas de interponer demandas y luchar por la pensión de alimentos de “mi hijo”, un menor. Me cuesta llegar a final de mes y me levanto a las 6 a.m mientras su padre pasa el día en su pisito durmiendo, jugando y obsesionado con la TV y las noticias viviendo en su mundo. Si yo hubiera decidido ser abogada habría sido porque no soporto las injusticias y habría ido a muerte por defender lo justo y acusar y luchar contra lo injusto e inaceptable. Qué hace que una persona estudie abogacía?

  5. Miguel

    Byenos dias os escribo para saber como puedo reclamar que el juzgadi me haya embargado los 950 euros de mi cuenta siendo ese dinero exclusivamente de mis nominas solo entra en esa cuenta mi salario que pasos deberia seguur????? Aun no he recibido notificacion alguna del juzgado gracias

  6. María Dolores

    Haber mi pregunta es la siguiente yo estoy trabajando con un contrato ahora mismo de 19 horas semanales por cuestiones de vacaciones de las compañeras estoy haciendo suplencias tantas como 18’45 más cada semana un total más o menos de 38 mi salario sin las horas de más es de 544 con pagas incluidas cuanto me pueden embargar de la nómina con las horas de más que estoy haciendo creo que la mas o menos el total de lo que cobre serán unos 1000€ no sé si llegue

  7. iluminada

    me han mandalo una carta de suma que me embargan el sueldo de la agencia de limpieza que trabajo y cobro 500 a 550 euro me pueden quitar algo,gracias

  8. Miguel Ángel V.R.

    Hola tengo una pensión de 744,93 € por incapacidad permanente absoluta, y tengo una deuda de de: de: 1700 € aproximadamente.
    Mi pregunta es: ¿me pueden embargar la pensión, y lo que tengo dentro del domicilio donde resido, como muebles, herramientas, y otros objetos? joyas no tengo,
    y el piso no está a mi nombre. Espero su respuesta, gracias de antemano.

Comentar esta noticia

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Más Info

Mundo Jurídico Info S.L.P, es el responsable del tratamiento de los datos personales del Usuario, por lo que se le facilita la siguiente información del tratamiento:

  • Fin del tratamiento: mantener una relación de envío de comunicaciones y noticias sobre nuestros servicios y productos a los usuarios que decidan suscribirse a nuestro boletín. Igualmente utilizaremos sus datos de contacto para enviarle información sobre productos o servicios que puedan ser de interés para el usuario y siempre relacionada con la actividad principal de la web, pudiendo en cualquier momento a oponerse a este tratamiento. En caso de no querer recibirlas, mándenos un email a: info@mundojuridico.info indicándonos en el asunto “No Publi”.
  • Legitimación: está basada en el consentimiento que se le solicita a través de la correspondiente casilla de aceptación.
  • Criterios de conservación de los datos: se conservarán mientras exista un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento y cuando ya no sea necesario para tal fin, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la seudonimización de los datos.
  • Destinatarios: no se cederán a ningún tercero.
  • Derechos que asisten al Usuario:
    1. Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. Derecho a oponerse y a la portabilidad de los datos personales. Derecho de acceso, rectificación y supresión de sus datos y a la limitación u oposición al su tratamiento.
    2. Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control si no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, en este caso, ante la Agencia Española de protección de datos

Puede ejercer estos derechos mediante el envío de un correo electrónico o de correo postal, ambos con la fotocopia del DNI del titular, incorporada o anexada:

Si desea ampliar información sobre la política de privacidad de nuestra empresa, puede hacerlo en el siguiente enlace: https://www.mundojuridico.info/politica-de-privacidad/

Destacados